鹿泉區積極構築就業服務新生態（副題）

石家莊日報訊（記者 杜倩倩 通訊員 胡躍鵬）9月8日，在河北省石家莊市鹿泉區零工市場大廳，62歲的崔麗紅阿姨正坐在桌前，專注地縫著手絹，手指靈活地穿梭在布料與針線之間。像崔阿姨這樣，希望通過靈活就業增加收入的賦閑人群還有很多。針對寶媽、銀發族等人群的就業需求，該區零工市場通過開展手工技能培訓，以“培訓+訂單回收”的模式，讓其在家門口掌握一技之長，居家靈活就業。

就業是民生之本，而靈活就業為群眾打開了增收的多元通道。鹿泉區就業服務中心在零工市場的基礎上，創新性地著力打造“區級零工市場+鄉鎮零工驛站+鄉村社區零工站點”三級就業服務網絡，通過服務陣地前移的方式，持續為靈活就業人員與用工主體搭建可信賴、有溫度的對接平台。

零工市場的建設，既要解決“有崗位”的關鍵問題，更要突破“崗位信息高效便捷觸達求職者”的核心瓶頸。為此，鹿泉區就業服務中心精準施策，先從基層服務力量入手，組織各鄉鎮、社區及村子工作人員開展專項培訓，通過係統講解零工市場平台功能、崗位信息發布規範及驛站站點運營要求，打造了一支紮根基層的就業服務“聯絡員”隊伍。

在培訓賦能的基礎上，工作人員與基層聯絡員協同推進“信息上牆 服務入心”行動，將公益就業宣傳海報，廣泛規範張貼在社區、村委會公告欄、便民服務中心等居民日常必經之處，讓“掃一掃 好工作就在身邊”的便捷體驗融入群眾生活場景。截至目前，全區已建設“零工市場驛站”12個，“零工站點”100多個。

鹿泉區零工市場將深度應用大數據技術的線上平台作為主陣地，通過不斷拓展信息發布渠道，創新開展常態化“直播送崗”活動，借助抖音等新媒體平台，在直播過程中發布崗位信息，及時回複群眾關心的薪資待遇、工作時長、崗位要求等問題，讓求職者足不出戶就能了解詳細的崗位情況。自五月以來累計吸引7.2萬人次在線參與，成功促成530人入職。同時，通過入企探崗的方式，區零工市場工作人員實地走訪了解企業的生產經營狀況、工作環境和崗位需求，不斷為群眾挖掘並提供更多優質長期的工作崗位，讓求職者能更安心地選擇適合自身的就業崗位。

鹿泉區人社局黨組書記、局長付誌勇表示，鹿泉區始終把穩就業、保民生作為工作重點，聚焦用工難與就業難問題，以規範建設“線上+線下”零工市場為抓手，以“大數據+鐵腳板”服務方式，構建起“區級零工市場+鄉鎮零工驛站+鄉村社區零工站點”的三級就業服務網絡，重點開展涵蓋求職招聘、技能培訓、權益維護、政策谘詢等多功能一體化服務，配合線上大數據打造高效匹配就業服務新生態。下一步，鹿泉區將持續提升服務效能，讓靈活就業之路更寬更廣，為促進高質量充分就業貢獻鹿泉力量。